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Presentación:

El incremento de la temperatura terrestre global en los últimos años y los efectos asociados a esta hacen que las organizaciones empiecen a gestionar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero GEI. El comienzo de esta gestión de GEI está en el cálculo de la huella de carbono corporativa, que corresponde a la estimación de las emisiones directas e indirectas de las diferentes actividades en la organización, seguido de actividades para reducir las emisiones y también plantear objetivos a largo corto, mediano y largo plazo que evidencien el compromiso con el planeta y la sociedad.

Desde la Red Pacto Global Colombia buscamos profundizar en la comprensión del cambio climático y de cómo las operaciones cotidianas de las organizaciones son directamente responsable de este fenómeno, brindando herramientas para que las empresas puedan medir y gestionar su huella de carbono.

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Presentación:

Este seminario le dará las herramientas para aplicar el Liderazgo Consciente en las organizaciones de hoy para descubrir, inspirar y acelerar el potencial de los equipos.

Para 2025 el 50% de la fuerza laboral en el mundo serán jóvenes millenials, esto sin lugar a duda llevará a las organizaciones a redefinir la cultura empresarial hacia modelos, prácticas y políticas más flexibles, abiertas y colaborativas.

Desde luego que esto es un reto para las organizaciones, sin embargo aquellas que inicien ese proceso de análisis y transformación desde hoy en sus estrategias de gestión y tecnología, tendrán una ventaja competitiva para retener y enamorar a esta fuerza laboral.

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Presentación:

Desde la perspectiva de la Sostenibilidad Corporativa, una gestión organizacional efectiva requiere de un cambio cultural que permita internalizar la relevancia de este enfoque para el negocio e integrarlo en la gestión diaria, permeando las relaciones con sus diferentes partes interesadas. Así, este cambio se inicia creando conciencia a nivel directivo, para luego continuar desplegando este ejercicio a diferentes niveles operativos.

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