Sobre el evento
Presentación:
Este seminario le dará las herramientas para aplicar el Liderazgo Consciente en las organizaciones de hoy para descubrir, inspirar y acelerar el potencial de los equipos.
Para 2025 el 50% de la fuerza laboral en el mundo serán jóvenes millenials, esto sin lugar a duda llevará a las organizaciones a redefinir la cultura empresarial hacia modelos, prácticas y políticas más flexibles, abiertas y colaborativas.
Desde luego que esto es un reto para las organizaciones, sin embargo aquellas que inicien ese proceso de análisis y transformación desde hoy en sus estrategias de gestión y tecnología, tendrán una ventaja competitiva para retener y enamorar a esta fuerza laboral.
Para que esto sea una realidad es importante repensar la palabra “líder”, y así darle la bienvenida a nuevo estilo de liderazgo más humano, más coherente, un liderazgo que cuide, que comprenda. Un liderazgo que haga brillar a su gente y sea causa de la satisfacción de sus equipos.
Generar consciencia sobre la responsabilidad y el privilegio que implica ser líder en estos tiempos, facilita el camino de los líderes actuales hacia la formación y desarrollo de habilidades de comunicación e inteligencia emocional, y de este modo transformar la manera de relacionarse con sus equipo e impactar positivamente la cultura organizacional.
La buena noticia es que todos tenemos la capacidad de aprender dichas habilidades solo es necesario querer hacerlo, estar dispuesto a aprender, abrir la mente y soltar el miedo. prender, abrir la mente y soltar el miedo. ¿Estás listo?
Objetivos generales:
Generar consciencia sobre la importancia de ser líder hoy en día. - Vislumbrar el panorama de la gestión organizacional para 2025 - Conocer y aprender a cómo desarrollar el ADN del líder consciente - Toolkit de herramientas prácticas para inspirar acción. - Evaluar qué tipo de comunicador estoy siendo hoy y aplicar la comunicación consciente en el día a día. - Desarrollar principios básicos de la inteligencia emocional y relacional en el estudiante. - Aprender a gestionar el estrés. - Desarrollar habilidades de coaching para manejar y motivar equipos de trabajo. - Claves y métodos para crear empatía y excelentes relaciones con los equipos y obtener resultados extraordinarios.
¿Quiénes pueden participar?
Perfil de los Asistentes:
Este seminario taller está dirigido a personas Gerentes, responsable del departamento de Recursos Humanos, líderes de Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Gerentes de comunicación, educadores y Consultores entre otros interesados en el tema.
Agenda
Agenda:
Jueves 21 de marzo
| Horario | Actividad |
| 7:30 a.m. – 8:00 a.m. | Inscripciones |
| 8:00 a.m – 10:00 a.m. | CONTEXTUALIZACION & RETOS PARA ORGANIZACIONES ACTUALES - Presentación grupal
- Entendiendo la generación millenialls.
- Las organizaciones del 2025
- Panorama de las culturas organizacionales en 2025
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| 10:00 a.m. – 10:30 a.m. | Receso – Café |
| 10:30 a.m. – 12:30 p.m. | ENTENDIENDO EL LIDERAZGO CONSCIENTE - Liderazgo Consciente : Un liderazgo más humano.
- Misión del Líder Consciente: Ejercicio de reflexión personal.
- El miedo, mecanismo de defensa y saboteador del líder.
- Analizando la guerra de egos en las organizaciones.
- ¿Cómo pasar de la competencia a la cooperación?
- Dinámica Grupal
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| 12:30 p.m. - 1:30 p.m. | ALMUERZO LIBRE |
| 1:30 p.m. – 3:00 p.m. | LA PSICOLOGÍA DEL LÍDERAZGO - Neuroplasticidad cerebral.
- Mentalidad del Líder Consciente: Los 7 rasgos de la mentalidad
- Modelo de Pensamiento : SHARP
- Impacto de la Psicología Positiva en la gestión de los líderes.
- Casos de éxito
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| 3:00 p.m. – 4:00 p.m. | Receso - Café |
| 4:00 p.m. – 5:30 p.m. | IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN EL LIDERAZGO - Estrés, causas ,síntomas y consecuencias en la salud a largo plazo.
- Esta parte del taller tiene como objetivo generar consciencia sobre aquellas situaciones, personas que disparan la ansiedad y estrés en los participantes.
- Importancia de la paz mental en el líder consciente.
- El poder del ahora.
- Aprendiendo a ser consciente a través del Mindfulness.
- Práctica Grupal.
- Compromiso personal.
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Viernes 22 de marzo
| Horario | Actividad |
| 8:00 a.m. – 10:00 a.m. | En esta parte del seminario podrás comprender de manera detallada los principios fundamentales que determinan la coherencia como marca personal del líder consciente. |
| 10:00 a.m. - 10:30 a.m. | Receso – Café |
| 10:30 a.m. – 12:30 a.m. | INTELIGENCIA EMOCIONAL : - Qué es empatía?
- Hablemos de la vulnerabilidad en la organización.
- Reconocimiento del mensaje oculto de las emociones.
- Beneficios de ser emocionalmente inteligente.
- Aprendiendo a gestionar las emociones – Método AlbaEmotion.
- Heart Coherence: Activando la inteligencia intuitiva del corazón.
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| 12:30 p.m. – 2:00 p.m. | Almuerzo libre |
| 2:00 p.m. – 3:30 p.m. | COMUNICACIÓN CONSCIENTE: Qué significa ser asertivo? Beneficios - Reflexión Personal: ¿Qué tipo de comunicador soy?
- Lenguaje Verbal: Cuidando la palabra.
- Lenguaje No verbal: ¿Qué estás comunicando con tu cuerpo?
- Aprendiendo a escucha activamente – Práctica grupal.
- Nuevo Estilo de comunicación basado en los 5 acuerdos – Dinámica Grupal
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| 3:30 p.m. – 4:30 p.m. | RECESO - CAFÉ |
| 4:30 p.m. – 5:30 p.m. | COACHING Y MANEJO DE EQUIPOS: - Qué es performance coaching y aplicación en el liderazgo consciente.
- Entendiendo las funciones del líder coach.
- Ética y confidencialidad en el proceso.
- Aprendiendo a preguntar y dar feedback.
- Herramientas y mapa de ruta para realizar procesos de coaching 1 a 1 con tus equipos.
- Cómo determinar metas y objetivosCómo hacer seguimiento: La Clave para alcanzar objetivos.
- Compromisos y Acciones.
CIERRE: Reflexiones personales y grupales. Cambios y compromisos para aplicar en su vida personal y profesional. |
Conferencista:
YVONNE MELINA
Coaching & felicidad empresarial
Coach de vida. Profesional en Coherencia Esencial
Ingeniera Industrial. Universidad Pontificia Bolivariana.
Especialista en Gerencia Comercial. UNISABANA
Facilitadora en Mindfulness & Laughter Yoga
Emprendedora – Gerente Comercial:
Ecoplus NM SAS
