Hay momentos que trascienden el tiempo y se convierten en testimonios de cambio en las sociedades y la jubilación es uno de ellos. Ese capítulo tan esperado en la vida de las personas ha experimentado una transformación asombrosa en las últimas décadas.
Lo anterior derivado de las variaciones demográficas, y del cambio en la percepción y auto-percepción de lo que significa envejecer.
Por ello, en lugar de retirarse silenciosamente, los mayores están tomando la iniciativa para redefinir la manera en la que están dispuestos a jubilarse. ¿Cómo lo están haciendo? Desafiando las expectativas, descubriendo nuevas pasiones y contribuyendo de maneras asombrosas a la sociedad y a la economía de los países.
En esta línea existe un boom de lo que ahora se conoce como Economía Plateada (todos aquellos servicios y productos relacionados con cubrir ya no solo necesidades sino también habilidades y deseos de los mayores). Y para entenderla debemos responder la pregunta ¿Qué están buscando los mayores hoy? A continuación nombrare algunos de los hallazgos que recientemente detectamos en el estudio de tendencias desarrollado por Nethunting y 101ideas cuyo nombre es “La generación silver, un segmento en evolución”:
Estamos entonces en un momento histórico en el que el talento senior trasciende los estereotipos lo que hoy determina que la jubilación ya no es el final, pues no representa retiro sino re-ubicación, lo que supone un camino de oportunidades y contribuciones significativas.
La generación "silver" está liderando el cambio, los mayores de hoy han decidido como un acto de evolución poner al servicio de la sociedad y de ellos mismos sus capacidades y su experiencia.
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