ONU Mujeres, la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría de la Mujer lanzaron el ‘Sello de igualdad de género distrital: en igualdad”
Con este sello podrán certificarse cerca de 25 entidades del distrito que han asumido su mandato de garantizar los derechos de las mujeres que habitan Bogotá, esperando impulsar en el sector privado igualmente acciones en este sentido.
En la foto: Diana Rodríguez Franco, Secretaria de la Mujer de Bogotá; Bibiana Aído Almagro, Representante ONU Mujeres en Colombia; Claudia López, Alcaldesa de Bogotá; Helena Storm, Embajadora de Suecia en Colombia.
Bajo el slogan "La igualdad de género es el sello de Bogotá", el gabinete de gobierno liderado por la alcaldesa Claudia López, se comprometió política y técnicamente este viernes 27 de mayo con las mujeres que habitan la capital, y con toda la sociedad, a que el enfoque de género sea un elemento fundamental y permanente en la toma de decisiones, avanzando así hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible número cinco, que pone como objetivo “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”. Esto se materializará a través del ‘Sello de igualdad de género distrital’ y la firma del ‘Pacto de ciudad por la igualdad de género’ al que se sumaron la Cámara de Comercio de Bogotá y la ANDI, en representación del sector privado.
Con el ‘Sello de igualdad de género distrital’, Bogotá se convierte en la primera ciudad de Colombia en contar con su propio mecanismo público de medición del avance en la incorporación de adecuaciones institucionales para la igualdad de género en sus entidades públicas. Con este sello, a las entidades públicas distritales se les podrá certificar su compromiso en temas como: la planeación y presupuestación de su entidad para aportar el cierre de brechas de género y a la garantía de los derechos de las mujeres, la participación de las mujeres en la toma de decisiones al interior de las entidades, el fomento del uso de lenguaje inclusivo y no-sexista, entre otros aspectos.
Al respecto, la Representante País de ONU Mujeres en Colombia, Bibiana Aído Almagro, comentó que “el de hoy es un paso para la institucionalización de la igualdad de género que permitirá tener indicadores y metas y ser medidos bajo los mismos parámetros. Esperamos que, independientemente de quién esté en el futuro, la igualdad de género continúe siendo una prioridad en el distrito".
Con el propósito de que estas acciones perduren, en el 2023 todas las entidades del distrito serán ranqueadas respecto a su avance en materia de igualdad de género y se seguirá trabajando en el reconocimiento del sector privado para que siga trabajando por los derechos de las mujeres.
Entre tanto, la embajadora de Suecia en Colombia, Helena Storm, exaltó cómo en el país nórdico la igualdad de género ha estado relacionada con el desarrollo de la sociedad, y en ese sentido, reconoció la apuesta decidida de la administración distrital por implementar medidas que contribuyen a cerrar las brechas de género como el sello de igualdad, el Sistema de Cuidado, el trazador presupuestal de género para el distrito, las compras públicas con enfoque de género, entre otras, todas clave para reducir las brechas entre hombres y mujeres.
Estas acciones hacen parte de la alianza estratégica que, durante el evento, se oficializó entre la Alcaldía y ONU Mujeres, con el apoyo del gobierno de Suecia, con la firma del Memorando de Entendimiento entre la ciudad y la agencia de Naciones Unidas para fomentar la construcción de escenarios igualitarios que garanticen los derechos de las mujeres.
De otro lado, la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, reconoció la importancia de las luchas de las mujeres que, a lo largo del tiempo, han perseverado y liderado para que esta perspectiva de género y de la igualdad sea realidad y se traduzca en acciones que se pueden medir, así como en inversiones e innovaciones. "Hoy asumimos un nuevo compromiso: medirnos y liderar a través del ejemplo, porque no podemos esperar acciones del sector privado en pro de la igualdad si el sector público no da ejemplo", afirmó.
Foto tomada durante la firma del pacto.
Por su parte, la secretaria distrital de la mujer, Diana Rodríguez, afirmó que "la apuesta de Bogotá ha sido por la igualdad y hoy, con este sello, formalizamos esa apuesta para que no quede solo en esta administración, sino que trascienda y sea una transformación interna que ponga en sintonía a toda la administración distrital a trabajar por la igualdad de género".
Entre las entidades que se priorizaron para iniciar el ‘Sello de igualdad de género distrital’ están, además de las entidades cabeza de sector como son las Secretarías Distritales, tales como la Secretaría Distrital de Planeación, de Gobierno, de Cultura, están también incluidas, entre otras: Jardín Botánico, Instituto Distrital de las Artes, Instituto Distrital de Recreación y Deporte, Transmilenio y el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá.
Fuente: ONU MUJERES COLOMBIA