La Sostenibilidad en Clave ODS en las Regiones

El desarrollo sostenible pasa siempre por lo local hasta llegar a la escala global. En ese contexto la Red Colombiana del Pacto Global de las Naciones Unidas desde su misma creación ha promovido la creación de NODOS REGIONALES para reunir a los diferentes actores de un determinado territorio, con el fin de generar las dinámicas propias de generar un conocimiento propio y específico, aunar esfuerzos, emprender retos y desafíos para así, desde un trabajo en red, promover prácticas sostenibles y derivar acciones que consoliden la Agenda 2030 de Sostenibilidad a través de los 10 Principios de Pacto Global enmarcados en Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En 2021, la Red Colombiana ha establecido cuatro líneas estratégicas para avanzar en este propósito, que se resumen en la visibilidad del liderazgo empresarial de la región; contar con una agenda de formación en principios de sostenibilidad; también identificar casos de éxito y finalmente, brindar herramientas que permitan medir las contribuciones a las metas que están propuestas en la Agenda 2030 y ayuden a desarrollar planes articulados con la estrategia empresarial que impacten y contribuyan al desarrollo regional.

Dentro de la dinámica del camino hacia la sostenibilidad, es importante aprender a identificar el nivel de apropiación vivencial de los valores que se traducen en comportamientos que son la base de la capacidad organizacional para su proyección y co-evolución. Una organización, ya sea empresarial o institucional, de cualquier tamaño, debe saber cómo se entiende, cómo se mide y cómo se desarrolla la coherencia ética organizacional y en dónde están los valores en la arquitectura organizacional. Así poder entender la apropiación de los valores a través de la experiencia, en medio de la dinámica organizacional y además conocer si son interiorizados  y ver la forma como orientan la voluntad de las personas.

En ese contexto, y dentro de la estrategia de la agenda de formación a partir del 20 de abril hasta el 4 de mayo estaremos abordando el tema de la COHERENCIA ETICA ORGANIZACIONAL con el apoyo de Consultoría Humana con los expertos Humberto Sandoval Barrera, filósofo con especialización en intervención sistémica de la familia y las organizaciones y profesor universitario con amplia experiencia en procesos de desarrollo de líderes y equipos en diversas organizaciones colombianas y multinacionales y Nelson Rojas Rodríguez, psicólogo experto en análisis relacional y diseño de modelos de transformación, intervención y desarrollo de sistemas humanos. Ambos son reconocidos autores de libros y artículos relacionados con el proceso de Cambio organizacional, premisas de evolución de las familias empresarias, desarrollo de la auto-consciencia de los líderes, entre otros temas.

Esta aproximación académica, como parte de una agenda más consolidada por parte de la Red Colombiana en las regiones permitirá sin duda aumentar el acervo formativo en pro de un mundo más integrado a los valores que encarna la sostenibilidad.

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Fuente: Pacto Global Red Colombia