El Curso Virtual Sincrónico INCLUSIÓN LABORAL DESDE LA LENGUA DE SEÑAS será de 10 horas, distribuidas en cinco (5) días/2 horas diarias por clase. El horario será de 8:00 a 10:00 a.m. hora de Colombia y se dictará los días: Septiembre 21, 26 y 28. Octubre 2 y 3 de 2023. Se entregará certificado de participación.
La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso cinco (5) días antes de iniciar, antes del 15 de septiembre (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso). El 20 de septiembre le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado de mínimo el 80% del curso.
Promover el aprendizaje de la Lengua de Señas Colombiana en personas naturales oyentes y empresas, que permita consolidar procesos de inclusión social y productiva a personas de la comunidad sorda, por medio de un modelo de enseñanza práctico y a partir de los fenómenos comunicativos de la población con discapacidad auditiva.
¿Cómo lograrlo?
A través del concepto de Sordedad o Cultura Sorda, entendiendo quiénes son las personas con discapacidad auditiva y su modelo lingüístico, cómo entablar conversaciones formales e informales y el uso correcto e incorrecto de un lenguaje incluyente.
Objetivos específicos:
Dirigido a todas las personas que tengan que interactuar con el lenguaje de señas o que deseen conocer del tema.
Sesión 1 La lengua de señas para eliminar barreras de comunicación
Español signado como herramienta para interactuar con la persona sorda | Nuestro curso se cimienta sobre el concepto de Sordedad (Deafhooh en su término original), que significa Cultura Sorda. En este primer encuentro, a partir de aspectos culturales, las personas conocerán por qué es importante aprender la Lengua de Señas Colombiana (LSC) para eliminar las barreras que interfieren en la interacción y participación entre personas sordas y oyentes, y cuáles son los fenómenos comunicativos inherentes la población sorda que permitan establecer estrategias de comunicación eficaces. En esta sesión el estudiante aprenderá el abecedario en Lengua de Señas Colombiana. También conocido como español signado, cada letra del abecedario se representa con un signo manual y es el puente de comunicación entre ambos idiomas. Cuando la persona no conoce una seña específica puede deletrear la palabra con sus manos para que su contraparte le indique la seña o entienda el concepto. En este punto la persona sabrá cómo presentarse a través de los saludos, datos personales básicos, pronombres posesivos y días de la semana. |
Sesión 2
Servicio de atención en lenguaje de señas
Taller práctico-Lenguaje no verbal 1 | En esta sesión el empresario y su equipo de trabajo tendrá la capacidad de entender y resolver dudas e inquietudes por parte de clientes, proveedores y/o trabajadores sordos, con el fin de dar solución a estas en LSC. La Lengua de Señas Colombiana es un idioma viso-gesto-espacial, es decir que también está compuesta de gestos y movimientos dentro de un espacio. En esta sesión, la persona interactúa en grupo con el fin de estimular la expresión corporal y la comunicación no verbal por medio de actividades con clientes, proveedores y/o trabajadores sordos, con el fin de dar solución a estas en LSC. |
Sesión 3 Vocabulario 1. Vocabulario 2. y cantidades
| En este punto el estudiante construye diálogos en LSC por medio de nuevos verbos y empleando las herramientas comunicativas anteriormente aprendidas. ¿Cuáles son los costos de la inclusión social y productiva?, ¿cuál es el presupuesto para fomentarla? ¿Cuál es el valor de una empresa realmente incluyente? En esta sesión, el empresario y sus equipos de trabajo adquieren mayor conocimiento y vocabulario sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad aprendiendo números y conceptos financieros en LSC orientados a los ODSs. |
Sesión 4 Taller práctico - Lenguaje no Verbal 2.
Inclusión social y productiva de personas sordas dentro de la empresa | En esta sesión se refuerza la comunicación corporal a través de ejercicios de inmersión dentro de la empresa ¿Por qué contratar a personas con discapacidad no incrementan los costos fijos de la empresa? En este punto, la persona adquiere conciencia de las ventajas económicas, tributarias, legales y productivas al tener trabajadores sordos, ciegos, con movilidad reducida, entre otros, y cuáles son los ajustes razonables que se deben implementar para beneficio de todos. |
Sesión 5 Recursos humanos incluyentes (Convocatoria, selección, contratación, etc) Estrategias de comunicación y accesibilidad digital. | El empresario y sus colaboradores aprenderán cómo hacer una convocatoria, selección y contratación de una persona con discapacidad sin ningún limitante, desde la promoción y difusión de dicha convocatoria hasta la adaptación de contratos escritos a LSC. En esta sesión se abordarán las técnicas y las formas de comunicar de una manera accesible e incluyente permitiendo que la información llegue a los diferentes públicos. |
Camilo Alfonso Benavides Pineda
Docente de Lengua de Señas Colombiana Con más de tres años de experiencia enseñando y promoviendo el aprendizaje de la Lengua de Señas Colombiana con personas oyentes, Camilo Benavides es actual líder de la población sorda y coordinador en temas de participación e inclusión de personas con discapacidad auditiva y demostrar que la educación inclusiva sí puede ser una realidad, ya que con su liderazgo eliminó las barreras de comunicación entre docentes, directivos y compañeros de clase incentivando al uso de la Lengua de Señas.
En 2019 fue asistente y asesor en la construcción de herramientas de investigación del proyecto titulado “El equilibrio ausente: ejercicio periodístico y consumo de medios por parte de la población sorda, barreras interactivas y carencia de una comunicación recíproca”. Durante 2021 hizo parte del equipo editorial del libro ‘Equilibrio Ausente, pensar en las personas sordas desde el periodismo’, en donde ejerció la labor de búsqueda y revisión de señas en ilustraciones.
Desde 2022 ha trabajado en Umanos con Sentido en temas de liderazgo en jóvenes con discapacidad auditiva.
Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas.
A los participantes de las empresas solo se les entrega certificado y memorias hasta que Pacto Global haya facturado el curso o si la empresa entrega una orden de compra u otro documento para facturar.
En el caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se oficializa el cupo y se generará la factura correspondiente de pago.
Claudia Patricia Prada B. Celular: 312 4477892 |
Inicio | Sep 21, 2023 - 4:00 pm |
Clausura | Oct 03, 2023 - 6:00 pm |
Cierre inscripción | Sep 20, 2023 - 10:00 pm |