Piensen en la imagen como la ropa de domingo, esa que se usa para visitar a la suegra y demostrar que son un buen partido. La reputación, en cambio, es como la barriga, la calvicie, la sonrisa condescendiente y todas esas características, comportamie...
146 Visitas
Este año decidí volver a leer el libro "The Leadership Secrets of Santa Claus" (Los secretos de Liderazgo de Papá Noel/Santa Claus), la primera vez que escuché de este libro, me llamó tanto la atención que decidí comprarlo. Cuando lo leí me enamoré&n...
165 Visitas
Este autor ofrece un enfoque innovador y poderoso para facilitar avances en entornos polarizados, aprovechando la división natural como motor de cambio y desarrollo. En nuestro mundo actual, tanto las empresas como la sociedad se enfrentan a desafíos...
158 Visitas
Hay quienes cuando deciden casarse no solo comparten su vida personal, sino también su vida profesional, ese fue el caso de Barbe-Nicole Ponsardin quien en 1798 contrajo matrimonio con François Clicquot. Los dos eran hijos de importantes empresarios ...
128 Visitas
.jpg)
All Hands In? Making Diversity Work for All
Haciendo que la diversidad funcione para todos
Este reporte considera cinco grupos clave considerados perjudicados en el mercado de trabajo y que continuamente sufren de actos discriminatorios basados en los grupos a los cuales pertenecen: inmigrantes, minorías étnicas, personas LGBT, personas de edad, personas con discapacidades y mujeres.
El reporte evalúa: i) cómo se ha desarrollado la inclusión de las mujeres y grupos minoritarios en el mercado de trabajo en los países OCDE, ii) la evidencia de cómo la diversidad afecta los resultados económicos iii) cuáles políticas han implementado los países y qué se sabe de su efectividad.
| Categorías: | OCDE |
| Autores: | OECD |
| ISBN-10(13): | N/A |
| Editorial: | N/A |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| Edición: | N/A |
| Número de páginas: | 78 |
| Idioma: | Inglés |
| E-Book: | Clic aquí para descargar tu E-Book |
