Guía para asegurar la perspectiva de género en un programa de integridad empresarial

Esta publicación fue desarrollada por el “Grupo de Trabajo de Género de Alliance for Integrity en Colombia y México.

El taller surge como respuesta a la solicitud de emprendedoras de Colombia y México que tras participar en los formatos de intercambio Integrity Coffee, hicieron ver la necesidad de fortalecer sus capacidades de negociación para asegurar que la ética dentro de sus negocios se convierta en un valor agregado.

Es importante reconocer que, si bien se ha incrementado la fuerza laboral al interior de las empresas, existe una falta de diversidad que se ve reflejada en los consejos directivos. Es ahí donde debe comenzar la apertura hacia todos los grupos para lograr oportunidades equitativas de desarrollo en igualdad de circunstancias.