¿Cómo Prevenir y Combatir el Síndrome del Burnout o la Fatiga Laboral en las Organizaciones?

Curso Virtual Sincrónico
Agosto 23, 25, 28 y 29. Septiembre 1 de 2023. Hora: 4:00 p.m. a 6:00 p.m. Hora de Colombia
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso. 

Requisitos para participar:

El Curso Virtual Sincrónico ¿Cómo prevenir y combatir el síndrome del burnout o la fatiga laboral en las organizaciones? será de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias por clase. El horario será de 4:00 p.m. a 06:00 p.m. hora de Colombia y se dictará los días: Agosto 23, 25, 28 y 29. Septiembre 1 de 2023. Se entregará certificado de participación.

La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso cinco (5) días antes de iniciar el curso, antes del viernes 18 de agosto (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso).  El martes 22 de agosto le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 80% del curso.

Presentación:  

El estrés crónico en el entorno laboral no solo afecta negativamente la salud y el bienestar de los empleados, sino que también tiene un impacto significativo en el desempeño y la productividad de las organizaciones. En primer lugar, el Burnout es una condición cada vez más común en los lugares de trabajo, con estudios que indican que un alto porcentaje de empleados experimenta síntomas relacionados con este síndrome.

El agotamiento emocional, la falta de energía, la disminución de la motivación y la sensación de incompetencia son solo algunas de las manifestaciones del Burnout. Estos síntomas pueden llevar a una disminución en la calidad del trabajo, aumentar los errores y reducir la eficiencia en general.

Además, el Burnout no solo afecta al individuo, sino también al clima laboral y a la dinámica de equipo. Un empleado agotado y estresado puede mostrar una actitud negativa, falta de cooperación y mayor conflicto interpersonal. Esto puede llevar a un ambiente laboral tóxico, disminuyendo la moral y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez puede resultar en una alta rotación de personal y dificultades para retener talento.

En este sentido, capacitar a los colaboradores en la prevención y manejo del síndrome de Burnout se vuelve crucial para las empresas.

Este curso proporciona a los participantes herramientas y estrategias para gestionar el estrés laboral a tiempo, identificar personas con fatiga laboral, identificar y transformar aspectos de la cultura que estén afectando el equilibrio y el bienestar, y promover un entorno de trabajo saludable y equilibrado, fomentando la resiliencia y el bienestar de sus empleados. Y de esta manera aumentar la satisfacción laboral, una mayor motivación y compromiso, y una mejora en el rendimiento y la productividad.

Objetivos:

• Brindar a los participantes una comprensión clara del concepto de Burnout y la fatiga laboral, así como de sus causas y efectos en los empleados y las organizaciones.
• Capacitar a los colaboradores para reconocer los síntomas y las señales de alerta del Burnout y la fatiga laboral, tanto en ellos mismos como en sus compañeros de trabajo.
• Proporcionar a los participantes una variedad de estrategias y técnicas para prevenir la aparición del Burnout y la fatiga laboral .
• Generar conciencia sobre la importancia de implementar políticas y prácticas organizacionales que fomenten un entorno laboral saludable y equilibrado.

Perfil de los Asistentes:

El curso está dirigido a ejecutivos, dueños de empresas, responsables de talento humano, responsables de la salud ocupacional de las empresas, médicos, psicólogos organizacionales y todas aquellas personas que tienen personal a su cargo.

Agenda:

Conferencista:

Yvonne Melina

Consultora en liderazgo consciente y felicidad organizacional, coach esencial y facilitadora de programas de formación en liderazgo, mindfulness e inteligencia emocional.

Con más de 5 años de experiencia, ha trabajado en procesos de transformación, gestión de cambio y bienestar con más de 50 empresas del sector privado en Colombia como: Pesquera del Mar, Universidad de los Andes, 3g Smart Group, Fundación Universidad de Antioquia, Marval.

Su misión y propósito: “Generar consciencia en las organizaciones acerca de la felicidad en el trabajo como un factor determinante de competitividad, que incide en el desarrollo del máximo potencial de sus colaboradores y en la creación de entornos laborales saludables, liderados desde la empatía y el servicio.

Conferencista internacional con participación en:

• Women Economic Forum Latam (Cartagena)
• Smart Conversations (Uruguay, Perú, España, Praga)

Con formación en Ingeniera Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Gerencia comercial de la Universidad de la Sabana.

Con estudios en la ciencia de la felicidad en el trabajo, empatía y liderazgo en la Universidad de Berkley, California.

Con estudios en Mindfulness Based Cognitive Therapy en el Centro de Mindfulness y reducción de estrés de Rio de Janeiro, Brasil. 

Inscripciones:

Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.

Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas.

A los participantes de las empresas solo se les entrega certificado y memorias hasta que se haya facturado el curso o previa entrega de una orden de compra y hoja de entrada si así la empresa lo pide.

En el caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se oficializa el cupo y se generará la factura correspondiente de pago.      

Inscripciones e información comercial:

Claudia Patricia Prada B.  Comercializador cursos y Revista ODS Pacto Global Red Colombia Celular: 312 4477892 Calle 93 N.º 13 24 oficina 204 Bogotá D.C. www.pactoglobal-colombia.org Facebook | Instagram | LinkedIn | Twitter | Youtube