¿Cómo Diseñar un Mapa de Ruta para la Implementación de un Programa de Bienestar y Salud Mental en su Organización?
Curso Virtual Sincrónico
Julio 11, 13, 17, 21 y 24 de 2023. Hora: 8:00 a.m. a 10:00 a.m. Hora de Colombia
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.
Requisitos para participar:
El Curso Virtual Sincrónico ¿CÓMO DISEÑAR UN MAPA DE RUTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE BIENESTAR Y SALUD MENTAL EN SU ORGANIZACIÓN? será de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias por clase. El horario será de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. Hora de Colombia y se dictará los días: julio 11, 13, 17, 21 y 24 de 2023. Se entregará certificado de participación.
La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso cinco (5) días antes de iniciar, antes del viernes 7 de julio (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso). El lunes 11 de julio le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 80% del curso.
Presentación:
En un mundo donde los niveles de estrés aumentan y donde cada día más personas sufren de depresión y ansiedad, es vital que las organizaciones prioricen el bienestar y la salud mental de sus colaboradores, pues estos son componentes esenciales para el éxito y el rendimiento de una organización. Los empleados que se sienten apoyados en su bienestar integral son más productivos, comprometidos y tienen una mayor capacidad de adaptación a los desafíos laborales. Además, un programa de bienestar y salud mental ayuda a reducir el ausentismo mejorando así la eficiencia y la calidad del trabajo.
En segundo lugar, promover un entorno laboral saludable y de bienestar es fundamental para atraer y retener talento. En un mercado laboral altamente competitivo, los empleados buscan organizaciones que se preocupen por su bienestar integral. Un programa de bienestar y salud mental sólido puede convertirse en un diferenciador importante y atractivo para atraer a los mejores candidatos y fomentar la lealtad de los empleados existentes. Además, el enfoque en el bienestar y la salud mental también contribuye a crear una cultura organizacional positiva y de apoyo. Al brindar recursos y herramientas para el cuidado de la salud mental, las organizaciones demuestran su compromiso con el bienestar de sus empleados y fomentan un clima laboral inclusivo, empático y libre de estigma.
Por último, vale la pena recalcar que las organizaciones tienen una responsabilidad ética y legal de proteger la salud y el bienestar de sus empleados. El diseño e implementación de un programa de bienestar y salud mental adecuado no solo cumple con estas responsabilidades, sino que también ayuda a prevenir riesgos psicosociales y problemas de salud mental que podrían dar lugar a reclamaciones legales y costos asociados.
De manera que este curso está dirigido para todos los profesionales del área de talento humano, emprendedores, organizaciones que quieran aprender el paso a paso para diseñar un programa de bienestar y salud mental e implementarlo en su cultura organizacional.
Objetivos:
- Comprender la importancia del bienestar y la salud mental en el entorno laboral.
- Aprender a evaluar las necesidades y desafíos específicos de la organización en términos de bienestar y salud mental.
- Diseñar un programa de bienestar y salud mental adaptado a las necesidades de la organización .
- Promover una cultura de bienestar y salud mental en la organización .
- Elaborar un plan de acción y estrategia de implementación.
Agenda:
Sesión 1
Introducción al bienestar y salud mental en el trabajo | Presentación del curso y objetivos de aprendizaje. ● Importancia del bienestar y la salud mental en el entorno laboral. ● Estadísticas y datos relevantes sobre el impacto de la salud mental en el trabajo 2023. ● Los beneficios de implementar un programa de bienestar y salud mental en la empresa. ● Factores clave para el éxito de un programa de bienestar y salud mental en el trabajo. |
Sesión 2
Diagnóstico y evaluación de necesidades | ●Identificación de los desafíos y necesidades específicas de la empresa en relación con el bienestar y la salud mental. ● Herramientas y métodos para recopilar datos y evaluar el estado actual de la organización. ● Análisis de los resultados y priorización de áreas de mejora. ● Elaboración de un plan de acción inicial basado en los hallazgos del diagnóstico. |
Sesión 3
Diseño del programa de bienestar y salud mental | ●Definición de los objetivos y metas del programa. ● Identificación de los componentes clave de un programa de bienestar y salud mental en el trabajo. ● Selección de intervenciones y actividades adecuadas para abordar las necesidades identificadas. ● Desarrollo de una estrategia de comunicación para promover el programa entre los empleados. ● Consideraciones éticas y de confidencialidad en relación con la salud mental en el trabajo. |
Sesión 4
Implementación y seguimiento del programa | ●Planificación de la implementación del programa. ● Asignación de responsabilidades y recursos necesarios. ● Estrategias para involucrar y motivar a los empleados en el programa. ● Monitoreo y evaluación continua del programa. ● Identificación de indicadores clave de desempeño y ajuste del programa según sea necesario. |
Sesión 5
Sostenibilidad y mejores prácticas | ●Estrategias para garantizar la sostenibilidad a largo plazo del programa. ● Identificación de desafíos comunes y cómo superarlos. ● Casos de estudio y ejemplos de mejores prácticas en programas de bienestar y salud mental en el trabajo. ● El papel del liderazgo en el éxito del programa. ● Creación de un plan de acción para implementar el programa de bienestar y salud mental en la propia empresa. |
Conferencista:
Yvonne Melina
Consultora en liderazgo consciente y felicidad organizacional, coach esencial y facilitadora de programas de formación en liderazgo, mindfulness e inteligencia emocional.
Con más de 5 años de experiencia, ha trabajado en procesos de transformación, gestión de cambio y bienestar con más de 50 empresas del sector privado en Colombia como: Pesquera del Mar, Universidad de los Andes, 3g Smart Group, Fundación Universidad de Antioquia, Marval.
Su misión y propósito: “Generar consciencia en las organizaciones acerca de la felicidad en el trabajo como un factor determinante de competitividad, que incide en el desarrollo del máximo potencial de sus colaboradores y en la creación de entornos laborales saludables, liderados desde la empatía y el servicio.
Conferencista internacional con participación en:
- Women Economic Forum Latam (Cartagena)
- Smart Conversations (Uruguay, Perú, España, Praga)
Con formación en Ingeniera Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Gerencia comercial de la Universidad de la Sabana. Con estudios en la ciencia de la felicidad en el trabajo, empatía y liderazgo en la Universidad de Berkley, California; en Mindfulness Based Cognitive Therapy en el Centro de Mindfulness y Reducción de Estrés de Rio de Janeiro, Brasil.
Inscripciones:
Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas.
A los participantes de las empresas solo se les entrega certificado y memorias hasta que se haya facturado el curso o previa entrega de una orden de compra y hoja de entrada si así la empresa lo pide.
En el caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se oficializa el cupo y se generará la factura correspondiente de pago.
Inscripciones e información comercial:
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Claudia Patricia Prada B. Celular: 312 4477892 |
Descripción del evento
| Inicio | Jul 11, 2023 - 8:00 am |
| Clausura | Jul 24, 2023 - 10:00 am |
| Cierre inscripción | Jul 10, 2023 - 10:00 pm |