El Curso Virtual Sincrónico GESTIÓN DE INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD será de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias. El horario será de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. y se dictará los días: Julio 23, 25, 29 y 31. Agosto 1 de 2024. Se entregará certificado de participación, grabación de las clases y memorias.
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.
La empresa debe diligenciar el formato y pagar el curso 5 días antes de iniciar el curso. (Solo aplica para empresas) antes del jueves 18 de julio. (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso).
Personas naturales inscripción: Debe enviar el formato de inscripción junto con el pago del curso. No se hace pre-reserva de cupos. El cupo es limitado una vez se complete el grupo de participantes se cierran las Inscripciones.
El lunes 22 de julio le llegará un enlace para poder ingresar a las clases. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 80% del curso.
Los indicadores de gestión permiten medir y analizar el cumplimiento de todos los propósitos organizacionales. De alguna forma los indicadores no tienen vida propia, son señalados a partir de los propósitos u objetivos en las empresas que, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.
El curso de indicadores de gestión provee conocimientos y estrategias para el diseño, implementación, seguimiento y mejora de los indicadores de gestión al interior de las organizaciones.
Brindar a los participantes conocimiento alrededor del planteamiento, formulación y análisis de indicadores de gestión organizacional, entre ellos, los indicadores clave de desempeño (Kpi) e indicadores de costos asociados a la gestión.
Sesión 1 | Conceptualización y clasificación de indicadores
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Sesión 2 | Fichas técnicas de indicadores
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Sesión 3
| Herramientas para la gestión de indicadores
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Sesión 4 | Indicadores clave de desempeño
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Sesión 5 | Interpretación y análisis de indicadores para la toma de decisiones
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Harold Hernández Cruz
Magister en ciencias de la educación, especialista en educación mediada por TIC e Ingeniero Industrial, con capacidad en el análisis, síntesis, diseño y optimización de sistemas educativos y productivos integrando la planeación, programación, dirección, coordinación y control de los procesos en organizaciones de carácter público o privado por medio del análisis e interpretación de información técnica, administrativa y económica, en función del desarrollo, creación, diseño y puesta en marcha de modelos, metodologías, procesos y herramientas.
Docente de programas de posgrado y pregrado, director de programas a nivel universitario, con capacidad y experiencia en funciones de investigación, vinculación de la academia con el sector externo, asesoría, diseño, desarrollo, formación, planificación y evaluación de procesos académicos, en espacios de formación presenciales y a distancia, con experiencia en procesos de calidad educativa, apoyando y liderando. Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía y distinciones por mérito docente.
Yuber Liliana Rodríguez Rojas
Doctora en Administración, magister en Salud y Seguridad en el Trabajo - énfasis en investigación con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente, auditora interna HSEQ y Fisioterapeuta. Investigadora y docente universitaria, Consultora en gestión educativa y seguridad y salud en el trabajo (SG-SST, promoción y prevención). Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía, reconocimiento internacional de excelencia a la investigación ALASS –Suiza 2011, premio por mejor trabajo de investigación en la Global Conference on Business & Finance (GCBF) – Hawaii 2016 y Las Vegas 2017, reconocimiento de mejor ponencia en el eje temático de recursos humanos y comportamiento organizacional en el Encuentro Internacional de investigadores en Administración – 2016, distinciones por mérito docente y desarrollo de programas académicos.
Con amplia experiencia en docencia universitaria posgrado, pregrado y educación continuada en universidades públicas y privadas. Experiencia como Coordinadora de calidad del Laboratorio del Movimiento Corporal Humano de la Universidad Nacional de Colombia;
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido el formato se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas. Las empresas que generan orden de compra o servicio solo se entregarán a los participantes las memorias, certificados y grabaciones hasta que se haya facturado.
Personas naturales inscripción: enviar formato para reserva de cupo. Una vez envíen el soporte de pago se oficializa el cupo y se generará la factura correspondiente de pago.
El costo de la inscripción debe estar cancelado antes de iniciar el evento (es decir, antes del jueves 18 de julio).
Claudia Patricia Prada Facebook | Instagram | LinkedIn | Twitter | Youtube
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Inicio | Jul 23, 2024 - 8:00 am |
Clausura | Ago 01, 2024 - 10:00 am |
Cierre inscripción | Jul 22, 2024 - 10:00 pm |